Блог компании «АйТи Прогресс»
Популярные темы
Полезные материалы #законодательство
-
Прием на работу на 0,5 ставки: важные нюансы
Прием сотрудников на неполную ставку или перевод на неполное рабочее время может стать оптимальным решением для работодателей, когда нет необходимости, чтобы сотрудник работал полный день. Однако, важно разобраться в нюансах, чтобы избежать штрафов и трудовых споров.
Время чтения: 12 мин. -
Увольнение по собственному желанию: какие выплаты и компенсации положены
Увольнение по собственному желанию — стандартная процедура, но она сопровождается определенными выплатами, которые обязан произвести работодатель. Рассмотрим основные выплаты, которые полагаются сотруднику при таком увольнении.Время чтения: 8 мин. -
Как поступить, если сотрудник заболел до или во время отпуска?
Иногда во время отпуска сотрудник может заболеть, что ставит под вопрос продолжение отдыха и корректность начисления выплат. В этой статье рассмотрим, как продлить или перенести отпуск, оплатить больничный, а также что делать в ситуациях, когда сотрудник увольняется после отпуска.
Время чтения: 9 мин. -
Как узнать регистрационный номер СФР с 01.11.2024 и ввести его в 1С:Бухгалтерия?
С 1 ноября 2024 года в отчетности по страховым взносам необходимо указывать новый регистрационный номер в Социальном фонде России (СФР). Для всех страхователей важно получить этот номер и корректно внести его в программу 1С:Бухгалтерия, чтобы избежать ошибок в отчетности. В этой статье рассмотрим, как узнать новый регистрационный номер и как его правильно ввести в 1С.Время чтения: 10 мин. -
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию
Правильно оформленное заявление не только помогает избежать недоразумений, но и позволяет упростить процедуру расторжения трудового договора. В этой статье мы разберем, как корректно составить заявление на увольнение по собственному желаниюВремя чтения: 7 мин. -
Нужно ли подавать нулевое уведомление по НДФЛ: что важно знать?
С 2024 года налоговое законодательство России вводит новые правила для организаций, являющихся налоговыми агентами по НДФЛ. В связи с этим у многих работодателей возникает вопрос: нужно ли подавать нулевое уведомление по НДФЛ, если в отчетном периоде отсутствовали выплаты сотрудникам?Время чтения: 5 мин.