Блог компании «АйТи Прогресс»
Популярные темы
-
Центральный банк России повысил ключевую ставку до 21%: что это значит для экономики?
С 28 октября 2024 года Центральный банк России принял решение повысить ключевую ставку с 19% до 21% годовых. Это значительное изменение, направленное на стабилизацию экономической ситуации в условиях инфляционных рисков и волатильности на финансовых рынках.Время чтения: 9 мин. -
Когда работник может заменить отпуск денежной компенсацией: разъяснения Роструда
Многие работники задумываются о том, чтобы заменить часть своего отпуска денежной компенсацией. Роструд предоставил четкие разъяснения о том, в каких случаях это возможно и как регулируется законом. Права работников на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск определены Трудовым кодексом Российской Федерации, и важно понимать, какие ограничения и особенности существуют для каждого случая.Время чтения: 7 мин. -
Как плательщики УСН должны применять ККТ и формировать чеки с 2025 года
С 1 января 2025 года в России вступят в силу новые правила по использованию контрольно-кассовой техники (ККТ) для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН) и перешедших на уплату налога на добавленную стоимость (НДС) по пониженной ставке.Время чтения: 7 мин. -
Как добавить новые статьи в справочники «Статьи затрат» и «Прочие доходы и расходы» для налогового учета в 1С:Бухгалтерии предприятия 3.0
Добавление новых статей в справочники «Статьи затрат» и «Прочие доходы и расходы» в программе 1С:Бухгалтерия предприятия редакции 3.0 является важной процедурой для корректного учета расходов и доходов, отражаемых в налоговой отчетности. -
Работа в выходной день при сменном графике: правила и особенности оплаты
Сменный режим работы часто используется в компаниях, которые должны работать непрерывно, будь то производства или организации, предоставляющие услуги. В этой статье мы подробно рассмотрим все аспекты оплаты труда при сменном графике, уделив особое внимание работе в выходные дни.Время чтения: 15 мин. -
Прием на работу на 0,5 ставки: важные нюансы
Прием сотрудников на неполную ставку или перевод на неполное рабочее время может стать оптимальным решением для работодателей, когда нет необходимости, чтобы сотрудник работал полный день. Однако, важно разобраться в нюансах, чтобы избежать штрафов и трудовых споров.
Время чтения: 12 мин.