Производственный календарь на 2027 год

Производственный календарь на 2027 год — официальный рабочий инструмент бухгалтера, кадровика, экономиста и руководителя. Он показывает, какие дни в году рабочие, какие выходные и праздничные, где действуют переносы и какая норма рабочего времени установлена на каждый месяц, квартал и год. Без этих данных невозможно корректно начислить зарплату, рассчитать отпускные и больничные, составить график сменности и сдать отчётность в срок.

Календарь на 2027 год утверждён постановлением Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 «О переносе выходных дней в 2027 году». В этой статье собраны все ключевые даты и нормы, а сам календарь можно скачать одним файлом.

Особенности производственного календаря 2027 года

Базой для расчётов служит пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — субботой и воскресеньем. Праздничные даты закреплены в статье 112 Трудового кодекса РФ, а переносы выходных ежегодно утверждает Правительство.

Основные показатели 2027 года:

• 365 календарных дней;

• 247 рабочих дней;

• 118 выходных и праздничных дней;

• 4 предпраздничных дня с сокращённой на час продолжительностью работы;

• норма рабочего времени при 40-часовой неделе — 1 972 часа.

Главная особенность года — 1 января приходится на пятницу, поэтому новогодние каникулы получаются длинными: россияне отдыхают 11 дней подряд, с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Кроме того, 31 декабря 2027 года объявлен выходным, так что следующий год тоже начнётся с продолжительных праздников.

Скачать производственный календарь 2027 года

Для удобства специалистов подготовлен файл с производственным календарём на 2027 год. Его можно распечатать и использовать в повседневной работе: для планирования, расчётов и кадрового учёта.

Скачать производственный календарь 2027 года

Государственные праздничные дни 2027 года

В 2027 году установлены следующие нерабочие праздничные дни:

• 1–8 января — новогодние каникулы и Рождество Христово (7 января);

• 23 февраля — День защитника Отечества;

• 8 марта — Международный женский день;

• 1 мая — Праздник Весны и Труда;

• 9 мая — День Победы;

• 12 июня — День России;

• 4 ноября — День народного единства.

Если праздник совпадает с выходным днём, выходной переносится на следующий после праздника рабочий день. В 2027 году, не считая январских дат (их переносы закреплены постановлением Правительства), так произойдёт трижды: 1 мая и 12 июня выпадают на субботу, 9 мая — на воскресенье, поэтому дополнительными выходными станут понедельники 3 мая, 10 мая и 14 июня.

Перенос выходных дней в 2027 году

Постановлением Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 утверждены три переноса выходных дней:

• с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

• с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

• с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Обратите внимание: суббота 20 февраля 2027 года — рабочий день, и это единственная рабочая суббота в году. За счёт переноса она станет предпраздничной, то есть сокращённой на один час.

Как отдыхаем в 2027 году: длинные выходные

С учётом праздников и переносов в 2027 году получается семь периодов длительного отдыха:

Праздник	Дни отдыха	Продолжительность
Новый год и Рождество	31 декабря 2026 — 10 января 2027	11 дней
День защитника Отечества	21–23 февраля	3 дня
Международный женский день	6–8 марта	3 дня
Праздник Весны и Труда	1–3 мая	3 дня
День Победы	8–10 мая	3 дня
День России	12–14 июня	3 дня
День народного единства	4–7 ноября	4 дня

Кроме того, 31 декабря 2027 года (пятница) — выходной, поэтому новогодние каникулы 2028 года начнутся уже 31 декабря.

Предпраздничные сокращённые дни в 2027 году

Согласно статье 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня накануне нерабочего праздника уменьшается на один час. В 2027 году таких дней четыре:

• 20 февраля (суббота, рабочий день по переносу) — перед 23 февраля;

• 30 апреля (пятница) — перед 1 мая;

• 11 июня (пятница) — перед 12 июня;

• 3 ноября (среда) — перед 4 ноября.

Накануне 8 марта и 1 января сокращённого дня нет: 7 марта приходится на воскресенье, а 31 декабря объявлен выходным.

Норма рабочего времени в 2027 году

Норма рабочего времени зависит от продолжительности рабочей недели. Согласно Трудовому кодексу РФ, расчёт производится исходя из:

• 40-часовой недели — стандартная занятость;

• 36-часовой недели — для работников с сокращённым рабочим временем;

• 24-часовой недели — для отдельных категорий работников.

Годовая норма рабочего времени в 2027 году:

• при 40-часовой неделе — 1 972 часа;

• при 36-часовой неделе — 1 774,4 часа;

• при 24-часовой неделе — 1 181,6 часа.

Нормы рабочего времени по кварталам

Квартал	Календарных дней	Рабочих дней	Выходных и праздничных	Норма, 40 ч	Норма, 36 ч	Норма, 24 ч
I квартал	90	56	34	447	402,2	267,8
II квартал	91	62	29	494	444,4	295,6
III квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
IV квартал	92	63	29	503	452,6	301,4
2027 год	365	247	118	1 972	1 774,4	1 181,6

Нормы рабочего времени по месяцам

Месяц	Календарных дней	Рабочих дней	Выходных и праздничных	Норма, 40 ч	Норма, 36 ч	Норма, 24 ч
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	9	151	135,8	90,2
Март	31	22	9	176	158,4	105,6
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	19	12	152	136,8	91,2
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
Июль	31	22	9	176	158,4	105,6
Август	31	22	9	176	158,4	105,6
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
Октябрь	31	21	10	168	151,2	100,8
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	22	9	176	158,4	105,6

Самый короткий рабочий месяц 2027 года — январь: всего 15 рабочих дней и 120 часов при 40-часовой неделе. Самые «длинные» — март, июль, август, сентябрь и декабрь, по 22 рабочих дня и 176 часов.

Эти показатели служат основой для расчёта окладов, тарифных ставок, сверхурочных и доплат, а также для контроля соблюдения нормы при суммированном учёте рабочего времени.

Примеры использования календаря

1. Расчёт заработной платы

Если сотрудник отработал все рабочие дни месяца, бухгалтер начисляет полный оклад. При неполном месяце — например, при больничном или отпуске — оклад делится на норму рабочих дней месяца и умножается на фактически отработанные дни. В январе 2027 года с его 15 рабочими днями «стоимость» одного дня будет заметно выше, чем в марте с 22 рабочими днями.

2. Планирование отпусков

Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска и не оплачиваются. Если сотрудник берёт отпуск с 26 апреля по 14 мая 2027 года, праздники 1 и 9 мая в отпуск не засчитываются — отдых продлится дольше, а количество использованных дней отпуска не изменится.

3. Графики сменности и суммированный учёт

В производственных компаниях и торговле смены распределяются с учётом длинных выходных и перенесённых дней. Норма часов за учётный период берётся из производственного календаря, а работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

4. Сроки сдачи отчётности и уплаты налогов

Если крайний срок сдачи декларации или уплаты налога выпадает на выходной или праздник, он переносится на ближайший рабочий день. Например, срок, приходящийся на 3 января 2027 года, сдвигается на 11 января — первый рабочий день года.

Зачем нужен производственный календарь

Производственный календарь на 2027 год необходим для:

• корректного расчёта заработной платы, отпускных, больничных и сверхурочных;

• планирования отпусков и графиков сменности;

• подготовки бухгалтерской, налоговой и кадровой отчётности;

• контроля сроков уплаты налогов и взносов с учётом переносов;

• оптимизации бизнес-процессов в периоды длинных праздников;

• исключения ошибок при начислении выплат и соблюдения требований трудового законодательства.

Для бухгалтерии и отдела кадров это обязательный инструмент, без которого невозможно корректно спланировать работу организации на год.

Часто задаваемые вопросы

Сколько рабочих дней в 2027 году? 

247 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе. Выходных и праздничных дней — 118.

Сколько часов норма рабочего времени в 2027 году?

1 972 часа при 40-часовой неделе, 1 774,4 часа при 36-часовой и 1 181,6 часа при 24-часовой.

Как отдыхаем на Новый год 2027? 

11 дней подряд: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Первый рабочий день — понедельник, 11 января.

Есть ли в 2027 году рабочие субботы?

Да, одна — 20 февраля. Она отработана «за» понедельник 22 февраля и является сокращённым предпраздничным днём.

Является ли 31 декабря 2027 года выходным? 

Да. Выходной перенесён с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря постановлением Правительства № 1187.

Какие дни в 2027 году сокращены на час? 

20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.