Нужно ли сокращать на один час работу 8 мая 2026 года?

Майские праздники традиционно вызывают у кадровиков и бухгалтеров множество вопросов о правильном графике работы и оплате труда. Один из самых частых вопросов при пятидневной рабочей неделе: сокращается ли рабочий день в пятницу, 8 мая 2026 года?

Короткий ответ: Да, продолжительность работы 8 мая 2026 года сокращается на один час.

Давайте разберем законодательное обоснование этого правила, чтобы у инспекции труда не возникло к вам вопросов.

Почему 8 мая — сокращенный день?

Согласно трудовому законодательству (ч. 1 ст. 112 ТК РФ), 9 Мая — День Победы — является официальным нерабочим праздничным днем.

Вступает в силу правило части 1 статьи 95 ТК РФ: продолжительность рабочего дня или смены, которые непосредственно предшествуют нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Поскольку в 2026 году 8 мая выпадает на пятницу и идет прямо перед праздничным днем (9 мая, суббота), работодатель обязан отпустить сотрудников на час раньше. Это правило распространяется на всех работников, независимо от их режима рабочего времени (в том числе на совместителей и тех, кто трудится на условиях неполного рабочего времени).

Исключение: Исключение составляют лишь непрерывно действующие организации и отдельные виды работ, где уменьшить смену невозможно (ч. 2 ст. 95 ТК РФ). В таких случаях переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплачивается как сверхурочная работа.

Как переносятся выходные в связи с 9 Мая в 2026 году?

Помимо сокращенного рабочего дня в пятницу, кадровикам важно правильно учесть перенос выходных дней.

Поскольку в 2026 году сам праздник 9 Мая выпадает на календарный выходной (субботу), применяется правило переноса. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день автоматически переносится на следующий после праздника рабочий день.

Таким образом, график отдыха на вторые майские праздники в 2026 году при «пятидневке» выглядит так:

• 8 мая (пятница): Рабочий день, сокращенный на 1 час.

• 9 мая (суббота): Нерабочий праздничный день (День Победы).

• 10 мая (воскресенье): Обычный календарный выходной.

• 11 мая (понедельник): Выходной день (перенесен с субботы 9 мая).

• 12 мая (вторник): Первый рабочий день после праздников.