Возможно ли сотруднику отказаться от авансов и потребовать выплату заработной платы один раз в месяц?

Согласно разъяснениям Роструда, работодатель не имеет права перейти на выплату заработной платы один раз в месяц без выплаты аванса, даже если сотрудник на это согласен. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплаты заработной платы устанавливается внутренними правилами трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее чем через 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, сотрудник не вправе отказаться от выплаты аванса, поскольку закон обязывает работодателя осуществлять выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. 

Эти разъяснения были представлены Рострудом на официальном сайте в ответ на вопросы работников и работодателей.