Блог компании «АйТи Прогресс»
Популярные темы
Полезные материалы #бизнес
-
Применение обезличенной электронной подписи в первичных учетных документах: разъяснение ФНС
Использование электронной подписи в бизнесе стало важным элементом цифровизации документооборота. Вопрос о допустимости применения обезличенной электронной подписи для подписания первичных учетных документов вызвал множество вопросов у организаций. В своем письме от 17 июля 2024 года № ЗГ-2-26/10319 Федеральная налоговая служба (ФНС) разъяснила этот аспект.Время чтения: 7 мин. -
Обновление производственного календаря в "1С:ЗУП 8" (ред. 3): полное руководство
Обновление производственного календаря в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) — важный процесс, который может быть выполнен автоматически или вручную в зависимости от ваших условий и доступности интернета. В этой статье мы рассмотрим различные способы обновления производственного календаря и необходимые шаги для каждого из них.Время чтения: 9 мин. -
Введение прогрессивной шкалы: изменения НДФЛ с 2025 года
Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ вводит масштабные изменения налогообложения в 2025 году. Поправки затрагивают и НДФЛ, что требует особого внимания налогоплательщиков.Время чтения: 7 мин. -
Обновленные функции «1С:ЗУП»: детализация строки 160 по налоговым периодам в годовом расчете 6-НДФЛ
В случае, когда при выдаче натурального дохода в конце 2023 года сумма исчисленного налога с его стоимости была удержана и перечислена при выплате заработной платы за декабрь 2023 года в январе 2024 года, возникает необходимость объяснить это в расчете 6-НДФЛ за 2024 годВремя чтения: 5 мин. -
Новые возможности в 1С:УНФ: сверка продаж при работе с сервисом «1С-Чеки ОФД»
В этой статье мы рассмотрим возможности сверки продаж с помощью сервиса «1С-Чеки ОФД» в программе «1С:Управление нашей фирмой» начиная с версии 3.0.7.
Время чтения: 7 мин. -
Можно ли сократить рабочий день за счет обеденного перерыва?
Вопрос о возможности сокращения рабочего дня за счет обеденного перерыва часто поднимается как работниками, так и работодателями, стремящимися оптимизировать рабочее время. Рассмотрим основные положения законодательства и мнение Минтруда России по этому вопросу на основе письма от 23.04.2024 № 14-6/ООГ-2476.
Время чтения: 5 мин.