Приобретая «1С:УПП 8» у нас, Вы гарантированно получаете:
• предпроектный экспресс-аудит для определения потребностей; • опытную команду внедренцев; • доставку, установку и первичное обучение по запуску программы; • договор сопровождения 1С на 3 месяца; • 60 минут линии поддержки ежемесячно в течение 3 месяцев; • консультации опытных специалистов по 1С.
Наша компания является официальным партнером 1С и имеет статус кандидата в «1С:Центр ERP».
Стоимость
Стоимость серверных и клиентских лицензий продукта. Получите помощь по лицензированию по телефону (812) 660-08-08.
Почему стоит купить у нас?
Ознакомьтесь с преимуществами внедрения «1C:УПП» у нас и закажите бесплатный расчет проекта!
Описание
Описание, предназначение, функциональные возможности и преимущества «1С: Управление производственным предприятием».
1C:ERP 2.0
Разработанное на базе «1С:УПП» решение нового поколения для управления деятельностью многопрофильных предприятий.
Предприятиям, приобретающим программу на 5 и более пользователей может понадобиться лицензия на сервер и SQL Server. Проконсультируйтесь с нашими специалистами по телефону, они вам обязательно помогут!
Мы готовы взять на себя задачу внедрения «1С:Управление производственным предприятием» для вашей компании. Поскольку мы не беремся за большое количество проектов одновременно, у нас есть возможность направить все свои усилия на решение ваших задачи и успешно завершить их в срок.
За годы внедрения и сопровождения системы «1С:Предприятие» мы успешно реализовали большое количество проектов, а также накопили обширный опыт и практические знания в этой области. Наши специалисты регулярно проходят необходимую аттестацию и сертификацию.
Стоимость внедрения программы «1C: УПП 8.2» зависит от поставленных задач и масштаба проекта и устанавливается для каждоой организации индивидуально. Вы можете заказать расчет проекта, позвонив нам по телефону или отправив запрос на почту info@itprogress.ru.
Скриншоты программы
Монитор эффективности
Продажи за период
Спецификация номенклатуры
Показатели работы менеджеров
Отчет по бюджету
Анализ продаж
Прайс-лист
ABC-анализ продаж
Отчет производства на смену
ABC-классификация покупателей
Платежный календарь
Рапорт руководителю
Анализ заказов
Ведомость по продажам на складах
Рсчет себестоимости
XYZ-классификация покупателей
Оборотно-сальдовая ведомость
Отчетность через интернет
Рабочее место менеджера по продажам
Анализ оборачиваемости товаров
Отчет по событиям
Планирование
Начисление зарплаты
«1С: УПП». Назначение.
«1C: УПП» - это решение, которое позволяет создать единое информационное пространство для отображения финансово-хозяйственной деятельности крупного производственного предприятия.
Решение охватывает следующие программные продукты 1С: Предприятия 8:
Все механизмы автоматизации системы «УПП» условно делятся на механизмы для поддержания операционной деятельности предприятия и механизмы для ведения управленческого учета.
Помимо этого, программа для планирования производства условно делится на отдельные подсистемы, ответственные за решение групп сходных задач: управлениt денежными средствами, персоналом, бух. учет и др.
Решение может быть использовано в ряде подразделений и служб производственных предприятий:
дирекция;
планово-экономический отдел;
производственные цеха;
производственно-диспетчерский отдел;
отдел главного конструктора;
отдел главного технолога;
отдел главного механика;
отдел сбыта;
отдел материально-технического обеспечения (снабжения);
отдел маркетинга;
склады материалов и готовой продукции;
бухгалтерия и др.
Программа предоставляет:
руководству предприятия — широкие возможности анализа, планирования и гибкого распределения ресурсов компании для повышения ее конкурентоспособности;
руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, занимающимся деятельностью по обеспечению процесса производства, — инструменты, повышающие эффективность ежедневной работы по своим направлениям;
работникам учетных служб предприятия — средства для автоматизированного ведения учета в строгом соответствии с законодательством РФ и корпоративными стандартами предприятия.
«1C: Управление производственным предприятием». Возможности.
«УПП 8.2» - это комплексное прикладное решение, охватывающим основные контуры управления и учета на производственных предприятиях. Продукт позволяет организовать комплексную информационную систему, обеспечивающую финансово-хозяйственную деятельность предприятия и соответствующую корпоративным, российским и международным стандартам.
Возможности программы:
Решение предоставляет инструменты для эффективного координирования торгового бизнеса предприятия. Программа «1С:Управление производственным предприятием» поддерживает оптовую, розничную и комиссионную торговлю.
Программа позволяет контролировать производственные процессы от момента передачи материалов в производство до выпуска готовой продукции. Производственная программа выражена в планах производства различной детализации — от укрупненных планов до посменных планов производства, а также до отдельных производственных заказов.
Функционал контроля запасов позволяет эффективно организовать складское хозяйство, а также повысить производительность труда работников склада и сотрудников снабженческо-сбытовых структур. В программе реализован детальный оперативный учет материалов, продукции и товаров на складах.
Данная система позволяет автоматизировать отношения с покупателями, поставщиками, смежниками и любыми другими контрагентами, а также успешно руководить ими.
Прикладное решение позволяет автоматизаировать принятие основного средства к учету, контроль перемещений и инвентаризацию, начисление амортизации, учет фактической выработки основных средств и другие операции. Программа позволяет получать детальную информацию о состоянии основных средств, а также анализировать степень их износа и контролировать выполнение работ по обслуживанию оборудования.
Данная система для автоматизации производства предлагает планирование по следующим направлениям деятельности: продажи, производство, закупки, для которого предусмотрен специальный инструмент — «Помощник планирования».
Решение также предлагает инструменты для осуществления бюджетирования, составляется бюджет движения денежных средств (БДДС), бюджет доходов и расходов (БДР), прогнозный баланс и оборотные бюджеты для отдельных подразделений и для отдельных видов деятельности предприятия.
Конфигурация позволяет автоматизировать управления денежными средствами предприятия и выполняет две основные функции: оперативный учет фактического движения денежных средств предприятия на расчетных счетах и кассах и оперативное планирование поступлений и расходов денежных средств.
В «УПП 8.2» предусмотрена возможность является публикации финансовых отчетов, подготовленных в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).
В «1С:УПП» включен план счетов бухгалтерского учета, настроенный в строгом соответствии с организацией. Состав счетов, настройки аналитического, валютного, количественного учета позволяют учесть требования законодательства. Пользователь может самостоятельно регулировать методику учета, создавать новые субсчета и разрезы аналитического учета.
Программа обеспечивает формирование бумажной и электронной отчетности по налогам, связанным с заработной платой, в частности НДФЛ и ЕСН, персонифицированный учет взносов в Пенсионный фонд. реализованы учет НДС, налоговый учет по налогу на прибыль, учет доходов и расходов предприятий. переведенных на УСН, а также обеспечен раздельный учет доходов и расходов по деятельности, облагаемой и не облагаемой ЕНВД.
Программа 1С для производства обеспечивает автоматическое начисление заработной платы и связанных с ней налогов и сборов в строгом соответствии с законодательством. Hешение автоматизирует комплекс трудоемких расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и отчетности в государственные органы.
«УПП 8.2» позволяет автоматизировать кадровую политику предприятия, помогает оценивать профессиональную отдачу каждого работника, выявлять наиболее перспективных людей, рационально расставлять кадры, а также устанавливать эффективное стимулирование и справедливую систему оплаты труда.
