Интересный факт:

У нас вы можете купить 1С любой версии.

1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)
Компания "АйТи Прогресс" проводит специальную акцию:
При покупке базовой версии 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 доставка, установка и горячая линия консультации 1час в течение месяца со дня покупки в подарок!


  • 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 7.7


  • 1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)



    1С Зарплата и кадры Петербург

    По вопросам приобретения обращайтесь по тел. (812) 660-08-08

    Вы можете Подать заявку на демонстрацию «1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)»

    Программа

    "1С: Зарплата и кадры 7.7 " (ЗиК)

    предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета. Она может использоваться как на хозрасчетных предприятиях, так и в организациях с бюджетным финансированием и удовлетворяет законодательству Российской Федерации.

    Основные возможности программы:
    • Оформление приказов о приеме на работу и о зачислении в списки части;
    • Оформление приказов о продвижении по службе;
    • Ввод и расчет больничных листов;
    • Оформление и расчет отпусков разного типа и получение отпускных записок;
    • Ввод разовых и долгосрочных доплат;
    • Оформление приказов о выплате премии;
    • Проведение перерасчетов "задним числом";
    • Расчет разнообразных доплат от доплаты к окладу до доплаты за выслугу лет;
    • Расчет сумм денежного довольствия и денежного содержания для военнослужащих и государственных служащих, надбавку за работу с секретными материалами и т.д.;
    • Исчисление налогов, в том числе единого социального налога (ЕСН) и взносов во внебюджетные фонды;
    • Создание различных процентных надбавок от стажа с возможностью настройки шкалы процентов по стажу для каждой надбавки;
    • Ведение штатного расписания предприятия;
    • Получение стандартных отчетов и форм для предоставления в налоговые и другие органы;
    • Формирование специализированной отчетности для бюджетных организаций;
    • Проведение межрасчетных выплат заработной платы;
    • Проведение частичной выплаты заработной платы;
    • Депонирование сумм, не выданных по платежным ведомостям;
    • Учет долгов по заработной плате прошлых периодов;
    • Оформление увольнений и исключений из списков части с расчетом компенсаций отпуска, выходного пособия;
    • Возможность импорта и экспорта данных в XML-формате и т.д.
    Таблица сравнения возможностей:
    Зарплата и Управление Персоналом 8

    Зарплата и Кадры 7

    Кадровый учет
    Унифицированные формы по труду
    Все унифицированные формы по учету труда, включая "График отпусков" (Т-7), "Командировочное удостоверение" (Т-10), "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении" (Т-10а), "Лицевой счет" по форме Т-54 Отсутствуют формы
    Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54
    Воинский учет работников
    Полностью автоматизирован воинский учет и формирование необходимой отчетности.

     

    Ввод данных о воинском учете в личную карточку работника форма Т-2.
    Графики отпусков
    Регистрация графиков отпусков -
    Регистрация остатков отпусков работников организаций в разрезе рабочих лет.
    Автоматическое определение рабочего года при предоставлении отпусков.
    Персонифицированный учет ПФР
    Ведется архив переданных в ПФР сведений. После передачи данных в ПФР, т.е. проведения документов перс.учета в ИБ сохраняются сами переданные в ПРФ файлы. Анкетные данные и данные о стаже сотрудников при этом не используются и могут быть изменены. Для создания архива переданных в ПФР сведений пользователь должен сохранять файлы самостоятельно.
    Свойства и категории
    Возможность без конфигурирования произвольным образом расширять круг сведений о работниках, хранимых в ИБ. Возможность группировать и отбирать работников по произвольным критериям, как в отчетности, так и при автоматическом заполнении документов списком работников. -
    Учет использования рабочего времени
    Ведение графиков неполного рабочего времени с сокращенной рабочей неделей или с неполным рабочим днем. -
    Документ "Ввод индивидуальных графиков работы организации" применяется для учета нормы рабочего времени сотрудников организации, график работы которых определяется после начала расчетного периода (месяца), либо, если возникла необходимость уточнения графика работы.
    Графики работы "со скользящими выходными"
    Табель учета рабочего времени
    Документ "Табель учета рабочего времени" может вводиться по мере необходимости или ежемесячно. Документ "Табель отработанного времени" должен заполняться ежемесячно.
    Для определения выплаты аванса по фактической выработке за первую половину месяца в документе "Табель учета рабочего времени" предусмотрена возможность формирования табеля за первую половину месяца с учетом введенных на момент заполнения данных об отклонениях. -
    Ввод табеля за любой период в рамках расчетного месяца
    В документе "Сдельный наряд на выполненные работы" существует возможность ввода данных учета рабочего времени.
    Получение печатной формы табеля за неоконченный месяц.

     

    только после расчета зарплаты
    Расчет заработной платы
    Период расчета зарплаты
    Отсутствие жесткого регламента перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды Смена периода расчета зарплаты производится по определенному алгоритму действий, когда получены все выходные документы.
    В случае, если не требуется регистрация изменений в текущем периоде, существует возможность ввода корректировки данных в любом прошедшем расчетном периоде информационной базы.

    При необходимости вводится дата запрета изменения данных.

    Для корректировки данных в прошедшем периоде требуется в него вернуться либо использовать документы "Сторнирование документа" или "Исправление".
    Выплата аванса по фактической выработке за первую половину месяца
    В документе "Начисление заработной платы работникам организации" для определения выплаты аванса по фактической выработке за первую половину месяца предусмотрена возможность предварительного расчета зарплаты за первую половину месяца с последующим вводом на основании платежной ведомости на выплату аванса. -
    Начисления и удержания
    Пользователи могут использовать все встроенные алгоритмы расчета, включая расчеты тарифным ставкам, по среднему заработку и пр. Предоставлен узкий перечень алгоритмов – по тарифным ставкам и процентам
    Доступен ввод произвольных формул для расчета начислений и удержаний с возможностью использования до шести различных показателей -
    Сдельная форма оплаты труда
    Сумма по наряду формируется на основе расценок и указанного количества выполненных работ. Величина бригадного заработка вводится общей суммой вручную.
    Отчетность
    Регламентированная отчетность
    Формирование и печать "Расчетной ведомости по средствам фонда социального страхования РФ"
    (4-ФСС, 4а-ФСС)
    Выгрузка данных в 1С Бухгалтерия 7, для формирования расчетной ведомости по форме 4-ФСС или 4а-ФСС
    Для форм расчета по авансовым платежам по ЕСН и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование реализован режим проверки соотношений показателей. -
    Анализ начислений
    Отчет "Анализ начислений работников" позволяет анализировать начисления по всем налогам и наглядно в разрезе каждого налога за любой выбранный период. -
    Анализ начисленных налогов и взносов
    Отчет "Анализ начисленных налогов и взносов" позволяет анализировать начисления по всем налогам и наглядно в разрезе каждого налога за любой выбранный период. Спец. средства анализа отсутствуют, некоторую информацию можно получить в расшифровках отчета Расчет по ЕСН
    Кадровая аналитическая отчетность
    Отчет "Списки работников организации" позволяет получать полную аналитическую информацию о работниках, учитываемых в информационной базе, в различных аналитических разрезах. Получение информации о сотрудниках возможно с помощью конструктора отчетов.
    Отчет "Перемещения работников организаций" позволяет получать полную аналитическую информацию о движении работников в организации в различных аналитических разрезах. -
    Сервисные механизмы

    Собственный список задач: напоминание о запланированном кадровом перемещении; прием на работу и увольнение; необходимость перерасчета начислений или доначисления зарплаты, начисление зарплаты, напоминания о днях рождения работников и пр.

    -
    Форма "Управление данными работника"
    Групповая обработка справочников и документов
    Обмен документами по электронной почте
    Предусмотрена возможность разграничения доступа по рабочим местам (ролям) пользователей.


     

    Зарплата и Кадры 7

    ЗУП 8
    Базовая

    ЗУП 8
    Проф

    Готовое решение для ведения кадрового учета и учета заработной платы

    +

    +

    +

    Регламентированный учет начислений и удержаний

    +

    +

    +

    Управленческий учет заработной платы. Учет стимулирующих надбавок и бонусов

     

    +

    +

    Управление персоналом: аттестации, обучение, занятость (включая планирование отпусков), набор кадров, менеджер контактов и пр.

     

    +

    +

    Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах

    +

    +

    +

    Учет по нескольким организациям в единой базе

     

     

    +

    Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения

    +

     

    +

    Работа территориально распределенных информационных баз

     

     

    +

     Отсутствие ограничений на количество переустановок программы + 3 переустановки +
    Цены на программные продукты 1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)

    Программные продукты 1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)

    цена (руб.)
    1С:Зарплата и кадры 7.7 ПРОФ + ИТС 15 200    
    1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия для 3-х пользователей). Расчет. Конфигурация "Зарплата+Кадры" + ИТС 25 000    
    1С:Предприятие 7.7 (сетевая версия). Расчет. Конфигурация "Зарплата+Кадры" + ИТС 50 000    


        Подарочный ПАКЕТ УСЛУГ для 1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)

    В ПАКЕТ УСЛУГ включены:
    • Доставка
      • Доставка к Вам в офис в удобное для Вас время в пределах Санкт-Петербурга (КАД)
    • Установка
      • Проверка соответствия операционной системы.
      • Установка платформы (последний релиз) на все рабочие места.
      • Установка драйверов защиты.
      • Установка сервера защиты.
      • Установка сервера 1C:Предприятие.
      • Установка конфигураций (последний релиз)
      • Установка КЛАДРа, в случае наличия зарплатного блока.
      • Установка XML Parser в случае наличия зарплатного блока и бухгалтерии.
      • Запуск программных продуктов на всех рабочих станциях.
      • Проверка работоспособности принтеров и др. устройств в LPT-портах.
    • Первичное обучение
      • Разъяснение режимов запуска системы.
      • Разъяснение необходимости и порядка создания резервных копий.
      • Проведение консультаций по корректному вводу в эксплуатацию системы.
      • Разъяснение необходимости дальнейшего сопровождения системы.
      • Разъяснение правил подписки на диски ИТС.
    • Обновление на 6 мес.
      • Ежемесячная доставка и установка дисков ИТС ПРОФ у Вас в офисе в удобное для Вас время
    • Сопровождение на 6 мес.
      • Горячая линия в течении 6 месяцев, но не более 1 часа в месяц: консультации по ведению учета и использованию возможностей программы 1С
      • Методические материалы на дисках ИТС ПРОФ (6 мес.)
    • Скидка 50% при дальнейшем переходе на 1С 8
    Компания «АйТи Прогресс» предлагает весь спектр программных продуктов на базе программы «1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)».
    Помимо непосредственно

    продажи

    программного обеспечения, мы всегда рады предложить Вам услуги по внедрению и абонентскому обслуживанию программ

    «1С: Зарплата и кадры 7.7 (ЗиК)» в Санкт-Петербурге.


    Также осуществляются поставки в другие регионы Российской Федерации и в государства СНГ.

    Вы можете узнать цены на все продукты 1С, перейдя по ссылке 1С общий прайс или скачать в формате .doc.
    Позвоните нам по телефону

    в Санкт-Петербурге

    (812) 660-08-08, если у Вас возникли вопросы или Вы не знаете какую конфигурацию 1С Вам лучше купить, и Вы получите квалифицированную консультацию специалистов.

     

    Компания «АйТи Прогресс» предлагает услуги по продаже лицензионных программных продуктов в Санкт-Петербурге и России. У нас вы можете купить 1с, заказать внедрение 1С, купить 1С:Бухгалтерия 8 или 1С курсы. Кроме того, вы можете купить 1С:ЗУП 8 или 1С:УНФ. По условиям договоренности осуществляется поставка программных продуктов во все регионы России. Позвонив нам прямо сейчас по телефону в Санкт-Петербурге (812) 660-08-08, Вы можете быстро заказать интересующее вас программное обеспечение, а также получить бесплатную консультацию специалистов.

    Также в нашем каталоге присутствуют следующие позиции: Microsoft Windows 7, Microsoft Office 2010, Microsoft Windows Server; также вы можете купить Adobe Photoshop, купить ArchiCad и Outpost Firewall. Из антивирусных программ вы можете купить Касперский, а также ESET NOD32, Dr.Web и даже Symantec Norton. Обращайтесь к нашим специалистам в Санкт-Петербурге по телефону (812) 660-08-08.